Fabrice De Zanet - Trust 4 Performance (FR: 06/11/2014)

"La confiance comme business model" - Trust 4 Performance (T4P) est une spin off, issue d une initiative conjointe de professeurs et chercheurs de HEC-ULg et de l’UCL. Responsable de projet, Fabrice de Zanet est professeur assistant à HEC-ULg. Licencié en psychologie du travail (ULg) et Docteur en sciences de gestion (HEC-ULg). Au micro, il nous explique son intérêt accru pour le levier d’une performance durable des organisations: la confiance. Trust 4 Performance développe des outils de diagnostics et des modèles prédictifs pour aider les entreprises à anticiper et prévenir des événements critiques et prendre des décisions fondées sur des faits mesurables et vérifiables. Trust 4 Performance est donc basé sur une approche HR analytics. - Notre article: http://www.hrmeetup.org/thepodcastfactory-fabrice-de-zanet-t
4p-fr - Site Internet: http://www.trust
4performance.be - Vous pouvez aussi encourager notre projet par un "J'aime" de notre page Face

Book (www.facebook.com/hrmeetup), en nous suivant sur notre page entreprise Linkedin (https://www.LinkedIn.com/company/2731745?trk=tyah&trk

Info=tas%3AHRmeet%2Cidx%3A1-2-2) ou encore sur Twitter, Soundcloud, Google+, Pinterest...

Merci! - Sponsor HRmeetup: Talentsquare.