29:43

Dec 30, 2014

Marie-Eve Delécluse - Generative Conseil (FR: 30/12/2014)

Un podcast exceptionnellement long de 29,43 minutes au regard de l’étendue du sujet à aborder et nous voulions recevoir pleinement la passion de Marie-Eve, merci à nos auditeurs pour leur compréhension. La transmission et la formalisation des compétences: une réponse aux enjeux des entreprises? Au micro: Marie-Eve Delécluse, fondatrice du cabinet Generative Conseil, spécialisé en transmission et formalisation des compétences. Formée aux RH et à la gestion des compétences au Canada et en France, elle accompagne à travers sa méthode TFC, les entreprises afin de sauvegarder leurs savoirs, leurs expertises. Sa démarche résulte d’un constat simple: de nombreux collaborateurs quittent l'entreprise avec leurs expériences, et de nombreuses personnes sans expérience intègrent l'entreprise, alors comment assurer cette prise de relève? Comment limiter la perdition des savoirs en entreprise? Comment accélérer l’apprentissage? Passionnée par le sujet, dynamique et pragmatique Marie-Eve partage avec plaisir sa vision dans cette interview. - Notre article: http://www.hrmeetup.org/thepodcastfactory-marie-eve-delecluse-fr - Site Internet: http://www.generativeconseil.fr - Vous pouvez aussi encourager notre projet par un "J'aime" de notre page Face Book (www.facebook.com/hrmeetup), en nous suivant sur notre page entreprise Linkedin (https://www.LinkedIn.com/company/2731745?trk=tyah&trk Info=tas%3AHRmeet%2Cidx%3A1-2-2) ou encore sur Twitter, Soundcloud, Google+, Pinterest... Merci! - Sponsor HRmeetup: Talentsquare.

18:04

Dec 11, 2014

Amanda Gielen - Talentsquare (FR: 11/12/2014)

"Associer études et vie professionnelle" - Vous avez entendu sa voix dans nos podcasts en tant qu'animatrice, elle a rejoint l'équipe HRmeetup mais vous ne savez pas encore qui est précisément Amanda Gielen. Une opportunité que vous aurez dans ce podcast en l'écoutant nous parler de son parcours, de sa fonction de graphiste et de community manager chez Talentsquare. Poursuivant des études en parrallèle Amanda associe sa vie d'étudiante en vue d'obtenir un master et sa vie professionnelle. Une chose rendue possible par la souplesse proposée par la formation mais surtout par son employeur. Notre sponsor - Talentsquare- est en effet aussi un employeur qui démontre encore une fois ici son ouverture d'esprit. - Notre article: http://www.hrmeetup.org/thepodcastfactory-amanda-gielen-talentsquare-fr - Site Internet: http://www.talentsquare.com - Youtube: https://www.youtube.com/user/Talent Square - VUB: http://www.vub.ac.be/en/study/communication-studies-new-media-and-society-in-europe/discover - Vous pouvez aussi encourager notre projet par un "J'aime" de notre page Face Book (www.facebook.com/hrmeetup), en nous suivant sur notre page entreprise Linkedin (https://www.LinkedIn.com/company/2731745?trk=tyah&trk Info=tas%3AHRmeet%2Cidx%3A1-2-2) ou encore sur Twitter, Soundcloud, Google+, Pinterest... Merci! - Sponsor HRmeetup: Talentsquare.

16:30

Dec 11, 2014

Joël Stockmans - UNIZO (NL: 11/12/2014)

In deze podcast, aan onze micro, Joël Stockmans Directeur Unizo, de vereniging voor zelfstandigen. Hij komt de belangrijkste pijlers voor ondernemers toelichten. Op welke manier Unizo de stem van de ondernemers wil doordrukken in wetteksten, hoe hen informeren en adviseren. Kortom hoe Unizo zelfstandigen van het begin tot het einde begeleid en steunt. - Lees meer: www.hrmeetup.org/thepodcastfactory-joel-stockmans-unizo-nl/ - Website: http://www.unizo.be - U kan ons project ook steunen via een like van onze Facebook pagina (www.facebook.com/hrmeetup), door onze bedrijfspagina op LinkedIn te volgen (https://www.LinkedIn.com/company/2731745?trk=tyah&trk Info=tas%3AHRmeet%2Cidx%3A1-2-2) en ook via Twitter, Soundcloud, Google+, Pinterest...bedankt! HRmeetup sponsor: Talentsquare.

22:10

Dec 11, 2014

Yannick Backer - Seconde interview (FR: 11/12/2014)

Nous suivons Yannick Backer! - Un mois plus tard, Yannick Backer, chercheur d'emploi, nous revient au micro après avoir suivi un accompagnement en couveuse d'entreprises. Il nous explique comment cet accompagnement à repondu à ses attentes; ou pas! Yannick reviendra également sur ses craintes initiales de se lancer en tant qu'independant. Est-ce que cet accompagnement collectif et individuel a pu guider et rassurer Yannick dans ses choix de carriere? Nous tenterons d'y répondre grâce à l'experience que Yannick accepte de nous partager. Nous l'en remercions d'ailleurs pour cet échange... - Notre article: http://www.hrmeetup.org/thepodcastfactory-yannick-backer-2-fr - Site Internet: http://www.cihsite.com/yannart - Vous pouvez aussi encourager notre projet par un "J'aime" de notre page Face Book (www.facebook.com/hrmeetup), en nous suivant sur notre page entreprise Linkedin (https://www.LinkedIn.com/company/2731745?trk=tyah&trk Info=tas%3AHRmeet%2Cidx%3A1-2-2) ou encore sur Twitter, Soundcloud, Google+, Pinterest... Merci! - Sponsor HRmeetup: Talentsquare.

16:04

Dec 11, 2014

Fouad Semlali - Quantum Resources & Coaching (FR: 11/12/2014)

Coaching, du métier à la posture - Fouad Semlali (Quantum Resources & Coaching) travaille comme business coach. Il accompagne des personnes à mieux comprendre leur mode de fonctionnement en organisation, par exemple en les aidant à faire un meilleur usage de leurs compétences clés au sein de leur structure. "Mon expérience professionnelle en tant que manager est d'une grande utilité dans ce rôle", explique-t-il. Fouad croit qu'un potentiel réside en chacun de nous. "Et c'est mon job en tant que coach d'aider les personnes à le découvrir". - Notre article: http://www.hrmeetup.org/thepodcastfactory-quantum-resources-fouad-semlali-fr - Site Internet: http://www.quantum-resources.be - Vous pouvez aussi encourager notre projet par un "J'aime" de notre page Face Book (www.facebook.com/hrmeetup), en nous suivant sur notre page entreprise Linkedin (https://www.LinkedIn.com/company/2731745?trk=tyah&trk Info=tas%3AHRmeet%2Cidx%3A1-2-2) ou encore sur Twitter, Soundcloud, Google+, Pinterest... Merci! - Sponsor HRmeetup: Talentsquare.

15:09

Dec 11, 2014

Davy Courteaux - Foxi (FR: 11/12/2014)

Davy Courteaux; Mr. Bons Plans, Foxi, Phenomen ; comment gérer une carriere multi tasks à 26 ans? Au micro, Davy, 26 ans... Mr. Bons Plans, fondateur et dirigeant des entreprises Foxi et Phenomen regorge de créativité et de réactivité face à ce et à ceux qui l'entourent. Ses forces? Curiosité, audace, rapidité et humour sont ses armes secrètes pour se faire une place là où il rêve d'aboutir. Comment devient-on dirigeant d'entreprises et chroniqueur sur une des plus grandes radios (NRJ)? Ces réponses, Davy nous les apportent en toute simplicité et spontanéité. - Notre article: http://www.hrmeetup.org/thepodcastfactory-davy-courteaux-foxi-fr - Site Internet: https://www.foxi.be - Vous pouvez aussi encourager notre projet par un "J'aime" de notre page Face Book (www.facebook.com/hrmeetup), en nous suivant sur notre page entreprise Linkedin (https://www.LinkedIn.com/company/2731745?trk=tyah&trk Info=tas%3AHRmeet%2Cidx%3A1-2-2) ou encore sur Twitter, Soundcloud, Google+, Pinterest... Merci! - Sponsor HRmeetup: Talentsquare.

17:25

Dec 11, 2014

Bastien Wauters - Smoall (FR: 11/12/2014)

Smoall réunit les essentiels de gestion nécessaires aux petites entreprises - Invité au micro par transforma bxl avec qui nous collaborons mensuellement, Bastien Wauters est passionné de gestion et d'organisation dans les environnements complexes. Il nous parle ici de son parcours et de la création de sa startup "Smoall" ayant pour objectif le développement d'un outil destiné aux entreprises qui a pour vocation de les encadrer sur leurs basics de gestion. Quels sont ces basics de gestion, Smoall répond-il à un besoin manifeste, quel est son fonctionnement, quel est son coût?... Toutes les réponses dans ce podcast, une interview de 17:25 minutes. Bastien fréquente 2 espaces de co-working différents: Transforma Bxl & le Betacowork. - Notre article: http://www.hrmeetup.org/thepodcastfactory-bastien-wauters-smoall-fr - Site Internet: http://www.smoall.com - Les basiques de gestion: http://www.smoall.com/les-basiques-de-gestion/ - Vous pouvez aussi encourager notre projet par un "J'aime" de notre page Face Book (www.facebook.com/hrmeetup), en nous suivant sur notre page entreprise Linkedin (https://www.LinkedIn.com/company/2731745?trk=tyah&trk Info=tas%3AHRmeet%2Cidx%3A1-2-2) ou encore sur Twitter, Soundcloud, Google+, Pinterest... Merci! - Sponsor HRmeetup: Talentsquare.

20:48

Dec 11, 2014

Bart Vanden Wyngaerd - Cisco (NL: 11/12/2014)

Cisco technologie in onze toekomstige werkplek - Aan onze micro, Bart Vanden Wyngaerd van Cisco. Hij komt ons toelichten hoe de technologie onze toekomstige werkplek en de Hr community vandaag reeds beïnvloedt. Hoe het een competitief voordeel kan geven ten opzichte van andere bedrijven door te werken met het verschil in generaties... De duidelijke verschillen in hoe die nieuwe generaties werken. Door rekening te houden met bvb de manier hoe ze met social media zijn opgegroeid, hoe work-life balance en het nastreven van happiness voor hen belangrijk is. Cisco speelt hierop in met Reverse mentoring, mobile device technologieën en andere... Allemaal te beluisteren in deze podcast. - Lees meer: www.hrmeetup.org/thepodcastfactory-bart-vanden-wyngaerd-nl/ - Website: http://www.cisco.com - U kan ons project ook steunen via een like van onze Facebook pagina (www.facebook.com/hrmeetup), door onze bedrijfspagina op LinkedIn te volgen (https://www.LinkedIn.com/company/2731745?trk=tyah&trk Info=tas%3AHRmeet%2Cidx%3A1-2-2) en ook via Twitter, Soundcloud, Google+, Pinterest...bedankt! HRmeetup sponsor: Talentsquare.

2:05

Dec 4, 2014

Christine Capon - ApéroRH Lille (FR: 04/12/2014)

Quelques interviews enregistrées lors de la soirée Apéro RH Lille du 4 décembre 2014, une soirée animée par Claire Morgant; une collaboration entre “HRmeetup” & “Apéro RH de Lille” pour les enregistrements Podcasts. Estelle MENTIOR, Julie OOMS, Caroline GASIA et Michel GODART étaient présents pour représenter la Belgique. Présentation de l’évènement par Raphaël Visnadi: pour cette 28ème édition des Apéro RH de Lille, nous vous proposions d’aborder la question liée à la diversité et au handicap. Que sont les apéros RH? C’est un lieu qui permet à chacun de rencontrer d’autres professionnels des RH, et d’aller au delà d’un profil Viadéo. Première interview: Christine Capon - En recherche active d'un nouveau challenge. - Notre article: http://www.hrmeetup.org/thepodcastfactory-aperorh-lille-04-12-2014-fr - Site Internet: http://www.viadeo.com/fr/groups/?container Id=002iz 63ryxj 3434 - Vous pouvez aussi encourager notre projet par un "J'aime" de notre page Face Book (www.facebook.com/hrmeetup), en nous suivant sur notre page entreprise Linkedin (https://www.LinkedIn.com/company/2731745?trk=tyah&trk Info=tas%3AHRmeet%2Cidx%3A1-2-2) ou encore sur Twitter, Soundcloud, Google+, Pinterest... Merci! - Sponsor HRmeetup: Talentsquare.

10:15

Dec 4, 2014

Claire Morgant - ApéroRH Lille (FR: 04/12/2014)

Quelques interviews enregistrées lors de la soirée Apéro RH Lille du 4 décembre 2014, une soirée animée par Claire Morgant; une collaboration entre “HRmeetup” & “Apéro RH de Lille” pour les enregistrements Podcasts. Estelle MENTIOR, Julie OOMS, Caroline GASIA et Michel GODART étaient présents pour représenter la Belgique. Présentation de l’évènement par Raphaël Visnadi: pour cette 28ème édition des Apéro RH de Lille, nous vous proposions d’aborder la question liée à la diversité et au handicap. Que sont les apéros RH? C’est un lieu qui permet à chacun de rencontrer d’autres professionnels des RH, et d’aller au delà d’un profil Viadéo. Seconde interview: Claire Morgant, coordinatrice Mission Handicap chez Atos Worldline. - Notre article: http://www.hrmeetup.org/thepodcastfactory-aperorh-lille-04-12-2014-fr - Site Internet: http://www.viadeo.com/fr/groups/?container Id=002iz 63ryxj 3434 - Vous pouvez aussi encourager notre projet par un "J'aime" de notre page Face Book (www.facebook.com/hrmeetup), en nous suivant sur notre page entreprise Linkedin (https://www.LinkedIn.com/company/2731745?trk=tyah&trk Info=tas%3AHRmeet%2Cidx%3A1-2-2) ou encore sur Twitter, Soundcloud, Google+, Pinterest... Merci! - Sponsor HRmeetup: Talentsquare.

24:44

Dec 3, 2014

Laurence Goraj - Le burnout (FR: 03/12/2014)

Le burnout; où, quand, quoi, comment? Au micro, Laurence Goraj de People First, coach et psychologue spécialisée dans la prevention du burnout, nous éclaire sur le sujet. Nous découvrirons avec elle s'il faut parler d'un état ou d'une maladie. Laurence nous expliquera de façon très concrète et précise comment définir, identifier, prévenir et se relever d'un burnout. Elle nous présente ici une approche complète du burnout visant à impliquer tous les acteurs liés de près ou de loin au burnout que cela soit dans un cadre préventif ou curatif. - Notre article: http://www.hrmeetup.org/thepodcastfactory-le-burnout-fr - Site Internet: http://www.prevention-burnout.com - Vous pouvez aussi encourager notre projet par un "J'aime" de notre page Face Book (www.facebook.com/hrmeetup), en nous suivant sur notre page entreprise Linkedin (https://www.LinkedIn.com/company/2731745?trk=tyah&trk Info=tas%3AHRmeet%2Cidx%3A1-2-2) ou encore sur Twitter, Soundcloud, Google+, Pinterest... Merci! - Sponsor HRmeetup: Talentsquare.

21:04

Nov 15, 2014

Anis Bedda - Intrapreneurship Conference 2014 (FR: 15/11/2014)

Anis Bedda est de retour à notre micro pour nous expliquer pourquoi et en quoi les professionnels RH seront intéressés par l’évènement de ce 10, 11 et 12 décembre organisé par transforma Bxl. L’Intrapreneurship Conference 2014, définition de l’intraprenariat et les explications sur le programme des 3 jours qui est fortement lié aux organisations qui se veulent agiles et qui repensent la logique du travail. Quelles sont les difficultés, les réussites,…Un podcast à écouter car Transforma Bxl vous offre, dans la cadre de nos synergies communes, un discount intéressant si vous comptez vous rendre à Eindhoven. - Notre article: hrmeetup.org/thepodcastfactory-intrapreneurship-conference-2014-fr - Site Internet: http://www.intrapreneurshipconference.com - Vous pouvez aussi encourager notre projet par un "J'aime" de notre page Face Book (www.facebook.com/hrmeetup), en nous suivant sur notre page entreprise Linkedin (https://www.LinkedIn.com/company/2731745?trk=tyah&trk Info=tas%3AHRmeet%2Cidx%3A1-2-2) ou encore sur Twitter, Soundcloud, Google+, Pinterest... Merci! - Sponsor HRmeetup: Talentsquare.

18:13

Nov 6, 2014

Michaël van Cutsem - BeeOdiversity (FR: 06/11/2014)

Au micro Michael van Cutsem, un des fondateur et gérant de Bee Odiversity, nous explique son parcours: de l'avocat à l'entreprenneur. Il nous expliquera aussi que les abeilles, en plus de leur rôle indispensable, peuvent être un indicateur précieux de la qualité environnementale d'un site, d'une ville. Bee Odiversity développe des projets et fournit des conseils afin d'améliorer la biodiversité grâce au rôle des abeilles, via une approche globale, innovante, environnementale et sociétale impliquant une multitude d acteurs de façon extrêmement simple et efficace ( particuliers ou entreprises). - Notre article: http://www.hrmeetup.org/thepodcastfactory-michael-van-cutsem-beeodiversity-fr - Site Internet: http://www.beeodiversity.com - Vous pouvez aussi encourager notre projet par un "J'aime" de notre page Face Book (www.facebook.com/hrmeetup), en nous suivant sur notre page entreprise Linkedin (https://www.LinkedIn.com/company/2731745?trk=tyah&trk Info=tas%3AHRmeet%2Cidx%3A1-2-2) ou encore sur Twitter, Soundcloud, Google+, Pinterest... Merci! - Sponsor HRmeetup: Talentsquare.

16:24

Nov 6, 2014

Yannick Backer - Première interview (FR: 06/11/2014)

Titre: Quand la raison et la passion se mêlent à la recherche d’un emploi… - Au micro, Yannick , graphiste de formation, nous explique comment faire face au marché de l’emploi qui, pour certaines familles de métiers, offre plus de perspectives aux indépendants qu’aux salariés. Yannick nous expliquera ses interrogations et ses constats liés à son parcours. Il nous partagera sa réflexion suite aux différents contacts obtenus avec certains intervenants publics et privés , contacts ayant pour objectif d’être mieux préparé à devenir indépendant et enfin pouvoir exercer sa passion et son métier ; le graphisme, et surtout pouvoir en vivre ! Au fil de ce podcast, Yannick soulève de réelles questions liées à la recherche d’emploi mais également des questions en lien avec sa formation : « est – ce que l’enseignement supérieur a un rôle à jouer dans la préparation des futurs diplômés à devenir indépendant ? ». Au-delà de ceci, Yannick partagera avec nous les questions préoccupantes du quotidien pour un chercheur d’emploi : « Que faire si je ne trouve pas un emploi ? , Comment garder un niveau de vie respectable ?, A quel moment abandonner son rêve de faire de sa passion son métier ? ,… » . Nous avons convenu de suivre Yannick au travers de différents podcast pour qu'il nous raconte son parcours et son évolution. L'objectifs de ces podcasts? Mettre en avant de la scène les difficultés possibles, les situations que nous ne prévoyons pas toujours, Yannick a accepté de partager avec nous son ressenti et sa propre expérience . Et pour cela notre équipe le remercie déjà! - Notre article: http://www.hrmeetup.org/thepodcastfactory-yannick-backer-1-fr - Site Internet: http://www.cihsite.com/yannart - Vous pouvez aussi encourager notre projet par un "J'aime" de notre page Face Book (www.facebook.com/hrmeetup), en nous suivant sur notre page entreprise Linkedin (https://www.LinkedIn.com/company/2731745?trk=tyah&trk Info=tas%3AHRmeet%2Cidx%3A1-2-2) ou encore sur Twitter, Soundcloud, Google+, Pinterest... Merci! - Sponsor HRmeetup: Talentsquare.

6:01

Nov 6, 2014

Julie De Blick - Le Plaza Brussels (ENG: 06/11/2014)

She also gives us an overview of the history and the services of the hotel.- Website Our podcasts are available through a maximum of Podcast directories, and they are hosted on Simplecast, Soundcloud, Mixcloud and Acast. The RSS feed is generated for all directories by : Simplecast. Subscribe it's free and it will stay that way. Sponsor & synergies hrmeetup : "transforma bxl", "The Podcast Factory Org" (ASBL-VZW), "RCF".

11:50

Nov 6, 2014

Julie Ooms - Arcadis (FR: 06/11/2014)

Passionnée des ressources humaines, Julie Ooms nous présente son parcours et Arcadis la société pour laquelle elle travaille en tant que "Account Manager Projects on Site" associant ainsi une fonction commerciale et HR. L'accompagnement des team members, la gestion et le redéploiement des carrières, la satisfaction du client sont les premiers éléments clés qui poussent Julie de l'avant dans son intérêt pour les ressources humaines, mais vous en saurez plus en écoutant ce podcast d'autant qu'en fin d'épisode nous réservons une annonce à nos auditeurs. - Notre article: hrmeetup.org/thepodcastfactory-arcadis-fr - Site Internet: http://www.arcadisbelgium.be - Vous pouvez aussi encourager notre projet par un "J'aime" de notre page Face Book (www.facebook.com/hrmeetup), en nous suivant sur notre page entreprise Linkedin (https://www.LinkedIn.com/company/2731745?trk=tyah&trk Info=tas%3AHRmeet%2Cidx%3A1-2-2) ou encore sur Twitter, Soundcloud, Google+, Pinterest... Merci! - Sponsor HRmeetup: Talentsquare.

29:03

Nov 6, 2014

Corine De Roy - DRH Le Plaza Bruxelles (FR: 06/11/2014)

Au micro, Corine De Roy ; DRH de l'Hôtel Le Plaza Bruxelles, a accepté de nous parler de son formidable parcours et de nous lister quelques fonctions auxquelles nous ne pensons pas toujours et qui sont pourtant inhérentes au secteur hôtelier. Pour conclure, Corine nous parle de son challenge professionnel : appliquer la philosophie « Happy HR » au sein de ce même secteur dont elle connait le quotidien et ses difficultés , pour y avoir elle – même évolué professionnellement. Parmi ses autres challenges: « Comment motiver et retenir les talents - 45 ans et plus - ? » au sein d’un établissement qui a une politique historique et bien établie visant à consolider ses équipes. En effet, c’est en partie grâce à la fidélité de son personnel que cette entreprise familiale se démarque très fortement de ses concurrents, ayant pour conséquence un team spirit particulièrement développé et ce, au bénéfice des clients qui sont les premiers témoins et bénéficiaires de cette ambiance particulière et de cet endroit accueillant et chaleureux, où la notion de service est omniprésente. - Notre article: hrmeetup.org/thepodcastfactory-corine-de-roy-drh-le-plaza-hotel-brussel-fr - Site Internet: http://www.leplaza-brussels.be/fr/recrutement - Vous pouvez aussi encourager notre projet par un "J'aime" de notre page Face Book (www.facebook.com/hrmeetup), en nous suivant sur notre page entreprise Linkedin (https://www.LinkedIn.com/company/2731745?trk=tyah&trk Info=tas%3AHRmeet%2Cidx%3A1-2-2) ou encore sur Twitter, Soundcloud, Google+, Pinterest... Merci! - Sponsor HRmeetup: Talentsquare.

17:13

Nov 6, 2014

Lionel Duplicy - Good-4you (FR: 06/11/2014)

Au micro Lionel Duplicy , fondateur du Good-4you, vient nous présenter sa société de communication positive et de marketing social. Lionel nous explique comment il a réussi à relever le défi de réconcilier les besoins à priori divergents du monde économique et du monde solidaire. Il nous expliquera comment son concept propose des avantages pour toutes les parties impliquées dans son projet, comment une entreprise peut, via Good-4 you, travailler sur son image et comment , via une approche systémique, les valeurs de solidarité, de communication et d image sont prises en compte pour construire un monde meilleur. Dans le cadre du lancement du Noël Magique 2014, Good -4you vous invite à tester ses services et vous offre la garantie satisfait ou remboursé. Un essai vaut souvent mieux qu un long discours, c est pourquoi Good-4you propose aux entreprises de découvrir l impact positif que ses services peuvent avoir sur elles, tant en interne qu en en externe. - Notre article: hrmeetup.org/thepodcastfactory-noel-magique-fr - Site Internet: http://www.pour-un-noel-magique.net/infos-pratiques - Vous pouvez aussi encourager notre projet par un "J'aime" de notre page Face Book (www.facebook.com/hrmeetup), en nous suivant sur notre page entreprise Linkedin (https://www.LinkedIn.com/company/2731745?trk=tyah&trk Info=tas%3AHRmeet%2Cidx%3A1-2-2) ou encore sur Twitter, Soundcloud, Google+, Pinterest... Merci! - Sponsor HRmeetup: Talentsquare.

15:29

Nov 6, 2014

Fabrice De Zanet - Trust 4 Performance (FR: 06/11/2014)

"La confiance comme business model" - Trust 4 Performance (T4P) est une spin off, issue d une initiative conjointe de professeurs et chercheurs de HEC-ULg et de l’UCL. Responsable de projet, Fabrice de Zanet est professeur assistant à HEC-ULg. Licencié en psychologie du travail (ULg) et Docteur en sciences de gestion (HEC-ULg). Au micro, il nous explique son intérêt accru pour le levier d’une performance durable des organisations: la confiance. Trust 4 Performance développe des outils de diagnostics et des modèles prédictifs pour aider les entreprises à anticiper et prévenir des événements critiques et prendre des décisions fondées sur des faits mesurables et vérifiables. Trust 4 Performance est donc basé sur une approche HR analytics. - Notre article: http://www.hrmeetup.org/thepodcastfactory-fabrice-de-zanet-t 4p-fr - Site Internet: http://www.trust 4performance.be - Vous pouvez aussi encourager notre projet par un "J'aime" de notre page Face Book (www.facebook.com/hrmeetup), en nous suivant sur notre page entreprise Linkedin (https://www.LinkedIn.com/company/2731745?trk=tyah&trk Info=tas%3AHRmeet%2Cidx%3A1-2-2) ou encore sur Twitter, Soundcloud, Google+, Pinterest... Merci! - Sponsor HRmeetup: Talentsquare.

14:22

Oct 9, 2014

Philippe Drouillon - Metamorphosis (ENG: 09/10/2014)

In this Podcast Philippe Drouillon, like the other members of transforma Bxl, has agreed to share his evolution : From Solvay to the creation of his own business. Catalyst in Sustainability, Leading Change, Collective Intelligence, Organisation Resilience, Performance & Transformation; Philippe introduces Metamorphosis and shares his passion and the paths that allowed him to be able to plant his tree of changes with deep, well-branched roots; solid trunk and blooming foliage. And your tree ? How does it look like ?- Presentation on Prezi- Website Our podcasts are available through a maximum of Podcast directories, and they are hosted on Simplecast, Soundcloud, Mixcloud and Acast. The RSS feed is generated for all directories by : Simplecast. Subscribe it's free and it will stay that way. Sponsor & synergies hrmeetup : "transforma bxl", "The Podcast Factory Org" (ASBL-VZW), "RCF".

14:43

Oct 9, 2014

Joëlle De Luzy Walraevens - Formations Viadeo (FR: 09/10/2014)

Graduée en "Gestion des Ressources Humaines" à Namur en Belgique, la devise de Joëlle De Luzy - Walraevens est "L’humain avant tout". C’est une passionnée que je vous présente au micro via Skype puisqu’elle vit maintenant en France. Quand nombreux sont ceux qui proposent des formations exclusivement sur Linkedin, Joelle choisi elle d'inclure aussi dans son offre des formations Viadeo. Une démarche moins courante qui m’a poussé à lui proposer cette interview. - Notre article: http://hrmeetup.org/thepodcastfactory-formations-viadeo-fr/ - Site Internet: http://www.jdlconseil.com - Vous pouvez aussi encourager notre projet par un "J'aime" de notre page Face Book (www.facebook.com/hrmeetup), en nous suivant sur notre page entreprise Linkedin (https://www.LinkedIn.com/company/2731745?trk=tyah&trk Info=tas%3AHRmeet%2Cidx%3A1-2-2) ou encore sur Twitter, Soundcloud, Google+, Pinterest... Merci! - Sponsor HRmeetup: Talentsquare

18:00

Oct 9, 2014

Philippe Drouillon - Metamorphosis (FR: 09/10/2014)

"Faciliter les métamorphoses c'est commencer, avant tout, par réussir la sienne". Dans ce Podcast Philippe Drouillon, comme les autres membres de transforma Bxl, a accepté de partager son parcours: De Solvay à la création de sa propre activité. Catalyseur de Durabilité, de Changement, d'Intelligence Collective et de résilience et transformation des Organisations; Philippe nous présente aussi Métamorphosis, sa passion et les chemins qui lui ont permis d'être capable de faire pousser ses arbres de changements avec des racines profondes et bien ramifiées; des troncs solides et des feuillages épanouis. Et votre arbre à vous? A quoi ressemble-t-il? - Notre article: hrmeetup.org/thepodcastfactory-metamorphosis-fr - Présentation Prezi: http://prezi.com/owm 2gpmgvbxn/metamorphosis-francais/ - Site Internet: http://metamorphosis-consult.jimdo.com - Vous pouvez aussi encourager notre projet par un "J'aime" de notre page Face Book (www.facebook.com/hrmeetup), en nous suivant sur notre page entreprise Linkedin (https://www.LinkedIn.com/company/2731745?trk=tyah&trk Info=tas%3AHRmeet%2Cidx%3A1-2-2) ou encore sur Twitter, Soundcloud, Google+, Pinterest... Merci! - Sponsor HRmeetup: Talentsquare.

14:51

Oct 9, 2014

Mariella Zara et Damien Claeys - Systèmes & Organisations (FR: 09/10/2014)

Au micro, Mariella Zara et Damien Claeys, membre du CA et vice-président de SO, nous présentent les objectifs de l'asbl Systèmes & Organisations (S&O) et les bases de l'approche systémique. Les mots clés de leur intervention sont : interdisciplinarité, transdisciplinarité, modélisation et système. - Notre article: hrmeetup.org/thepodcastfactory-so-fr - Site Internet: http://www.s-o.be - Vous pouvez aussi encourager notre projet par un "J'aime" de notre page Face Book (www.facebook.com/hrmeetup), en nous suivant sur notre page entreprise Linkedin (https://www.LinkedIn.com/company/2731745?trk=tyah&trk Info=tas%3AHRmeet%2Cidx%3A1-2-2) ou encore sur Twitter, Soundcloud, Google+, Pinterest... Merci! - Sponsor HRmeetup: Talentsquare.

16:47

Oct 9, 2014

Raphaël Wenric - Wentech (FR: 09/10/2014)

Au micro, Raphaël Wenric gérant et administrateur système de Wentech nous parle de l’informatique en entreprise et de ses défis. Fort de ses nombreuses années d’expérience au service des PME et des associations, il démystifie l’IT et aide les chefs d’entreprise à prendre les bonnes décisions, pour que leur réseau soit toujours un outil au service de leur société. - Notre article: hrmeetup.org/thepodcastfactory-wentech-fr - Site Internet: http://www.wentech.be - Vous pouvez aussi encourager notre projet par un "J'aime" de notre page Face Book (www.facebook.com/hrmeetup), en nous suivant sur notre page entreprise Linkedin (https://www.LinkedIn.com/company/2731745?trk=tyah&trk Info=tas%3AHRmeet%2Cidx%3A1-2-2) ou encore sur Twitter, Soundcloud, Google+, Pinterest... Merci! - Sponsor HRmeetup: Talentsquare.

19:54

Oct 9, 2014

Chantal van der Brempt - Health Promoting Activities (NL: 09/10/2014)

Meer energie dankzij voeding: Health Promoting Activities - Wil je optimaal functioneren, zowel thuis als op het werk, is het essentieel dat je je goed voelt in je lichaam! En dat is precies wat Chantal Van Der Brempt ons bijbrengt met eenvoudige, natuurlijke principes of kortom gezond verstand. Voedingsdeskundige maar niet alleen... Voor Chantal is welzijn in al haar verschillende dimensies een kwaliteit de prioriteit! Gepassioneerd en thuis in verschillende expertises biedt ze, via haar project "my Food print", ze oplossingen aan bedrijven die begrepen hebben dat mentaal, emotioneel en lichamelijk "wel-zijn" ook afhangt van wat er op ons bord ligt. - Lees meer: www.hrmeetup.org/thepodcastfactory-health-promoting-activities-nl/ - Website: http://www.myfoodprint.be - U kan ons project ook steunen via een like van onze Facebook pagina (www.facebook.com/hrmeetup), door onze bedrijfspagina op LinkedIn te volgen (https://www.LinkedIn.com/company/2731745?trk=tyah&trk Info=tas%3AHRmeet%2Cidx%3A1-2-2) en ook via Twitter, Soundcloud, Google+, Pinterest...bedankt! HRmeetup sponsor: Talentsquare.

20:25

Oct 9, 2014

Chantal van der Brempt - Health Promoting Activities (FR: 09/10/2014)

Plus d’énergie grâce à la nutrition: Health Promoting Activities - Être bien dans son corps pour pouvoir être performant en privé comme en entreprise c'est essentiel! C’est là précisément qu'entre en scène Chantal Van Der Brempt avec des choses simples, du bon sens,.... du naturel. Nutritionniste, mais pas seulement, pour Chantal priorité au mieux-être dans toutes ses dimensions. Passionnées et regroupants différentes expertises, via son projet « my food print » elle propose des solutions aux entreprises qui ont compris que le mieux-être mental, émotionnel et physique passe aussi par l’assiette. - Notre article: hrmeetup.org/thepodcastfactory-health-promoting-activities-fr - Site Internet: http://www.myfoodprint.be - Vous pouvez aussi encourager notre projet par un "J'aime" de notre page Face Book (www.facebook.com/hrmeetup), en nous suivant sur notre page entreprise Linkedin (https://www.LinkedIn.com/company/2731745?trk=tyah&trk Info=tas%3AHRmeet%2Cidx%3A1-2-2) ou encore sur Twitter, Soundcloud, Google+, Pinterest... Merci! - Sponsor HRmeetup: Talentsquare.

16:10

Oct 2, 2014

Jeroen Janss - Het meten en beheersen van stress - AmWell (Nl: 12/09/2014)

Jeroen Janss is de oprichter van Am Well dat zich richt op gezondheid op het werk. Gebruikmakend van wearable devices helpt Am Well medewerkers bewuster te worden van hun werk- en leefpatronen. Een gesprek over stress en de noodzaak om af en toe op de pauze knop de drukken... - Lees meer: www.hrmeetup.org/thepodcastfactory-amwell-nl/ - Website: http://amwellatwork.com - U kan ons project ook steunen via een like van onze Facebook pagina (www.facebook.com/hrmeetup), door onze bedrijfspagina op LinkedIn te volgen (https://www.LinkedIn.com/company/2731745?trk=tyah&trk Info=tas%3AHRmeet%2Cidx%3A1-2-2) en ook via Twitter, Soundcloud, Google+, Pinterest...bedankt! HRmeetup sponsor: Talentsquare.

21:37

Sep 27, 2014

Florane Malam et Désiré Essono Biyebe - Forum emploi (FR: 12/09/2014)

Apportez votre pierre à un édifice de lumière et de positivisme! "Le Forum emploi qui célèbre la diversité: promouvoir l'intégration par l'emploi et l'exemplarité". Oui vous avez bien lu, par l’exemplarité et non par une revendication vers une "discrimination positive" qui porte déjà en son sein et sa définition même une réelle discrimination! C’est avec fierté que j’ai reçu Florane Malam et Désiré Essono Biyebe pour nous parler de leur projet et de l'asbl Union qui vas vous révéler bien des talents! Recruteurs, GRH, patrons et décideurs: ceci est un podcast à écouter car vous pouvez et devez les aider pour cette première édition d’une série qui s’annonce! - Notre article: http://hrmeetup.org/thepodcastfactory-forum-emplois-fr/ - Site Internet: http://www.association-union.be/index.php - Vous pouvez aussi encourager notre projet par un "J'aime" de notre page Face Book (www.facebook.com/hrmeetup), en nous suivant sur notre page entreprise Linkedin (https://www.LinkedIn.com/company/2731745?trk=tyah&trk Info=tas%3AHRmeet%2Cidx%3A1-2-2) ou encore sur Twitter, Soundcloud, Google+, Pinterest... Merci! - Sponsor HRmeetup: Talentsquare.

2:26

Sep 22, 2014

Wouter De Koster - Feedback over de HRmeetup avond(NL: 22/09/2014)

In deze mini podcast van 2'26 geeft Wouter De Koster, HR interim manager CSM België (en voordien o.a. bij Colruyt group), en gast spreker voor het thema van onze avond: 'De toekomst van de vakbonden', een samenvatting van zijn ervaring bij ons. - Ons artikel: http://www.hrmeetup.org/thepodcastfactory-de-toekomst-van-de-vakbonden-nl - Ons volgend evenement: http://hrmeetup.org/events/mbti-hbdi-insights/ - U kan ons project ook steunen via een like van onze Facebook pagina (www.facebook.com/hrmeetup), door onze bedrijfspagina op LinkedIn te volgen (https://www.LinkedIn.com/company/2731745?trk=tyah&trk Info=tas%3AHRmeet%2Cidx%3A1-2-2) en ook via Twitter, Soundcloud, Google+, Pinterest...bedankt! HRmeetup sponsor: Talentsquare.

21:24

Sep 12, 2014

Marina Aubert - L'aura des dirigeants (FR: 12/09/2014)

Au micro Marina Aubert, Co-fondatrice d'Orchestraaa, nous présente un programme de développement pour décideurs qu'elle a élaboré avec Patricia Soumarmon. Les 3 mots clefs essentiels qui se révèlent sont: liberté, responsabilité et rayonnement! Vous souhaitez en savoir plus? Écoutez ce podcast de 21:24' et n'hésitez pas à commenter! - Notre article: hrmeetup.org/thepodcastfactory-l-aura-des-dirigeants-fr - Site Internet: http://aura-dirigeants.orchestraaa.com - Vous pouvez aussi encourager notre projet par un "J'aime" de notre page Face Book (www.facebook.com/hrmeetup), en nous suivant sur notre page entreprise Linkedin (https://www.LinkedIn.com/company/2731745?trk=tyah&trk Info=tas%3AHRmeet%2Cidx%3A1-2-2) ou encore sur Twitter, Soundcloud, Google+, Pinterest... Merci! - Sponsor HRmeetup: Talentsquare.

18:27

Sep 12, 2014

Veronique Bertrand - Forum plus (FR: 12/09/2014)

Au micro Véronique Bertrand, coordinatrice pour le groupe Epsilon asbl, nous présente le Forum+. LE rendez-vous des professionnels de la formation, de l'apprentissage et du développement des compétences. Un événement thématique unique organisé tous les 2 ans par Epsilon, association professionnelle de la formation et du développement des compétences, qui se déroule ce 6 novembre 2014 à l’Aula Magna LLN. La stratégie "Compétences²" quand l’entreprise développe les talents et l’envie d’apprendre sera au coeur du forum cette année. Pour en savoir plus écoutez ce podcast. - Notre article: hrmeetup.org/thepodcastfactory-forum-plus-fr - Site Internet: http://www.forumplus.be - Vous pouvez aussi encourager notre projet par un "J'aime" de notre page Face Book (www.facebook.com/hrmeetup), en nous suivant sur notre page entreprise Linkedin (https://www.LinkedIn.com/company/2731745?trk=tyah&trk Info=tas%3AHRmeet%2Cidx%3A1-2-2) ou encore sur Twitter, Soundcloud, Google+, Pinterest... Merci! - Sponsor HRmeetup: Talentsquare.

22:42

Sep 12, 2014

Michaël Balbaert & Jean-Christophe Conticello - Wemanity (FR: 12/09/2014)

"Une mentalité startup et une culture agile pour être acteur de l'innovation et évoluer au rythme du changement". Dans ce podcast Michaël Balbaert & Jean-Christophe Conticello nous présentent Wemanity, les mardi de l'Agile et l'open academy! Wemanity vous propose 3 solutions: Agile People (Change management), Agile Systems (Agile integration) & Agile Products (Innovation Factory). - Notre article: hrmeetup.org/thepodcastfactory-wemanity-fr/ - Site Internet: http://www.wemanity.com - Vous pouvez aussi encourager notre projet par un "J'aime" de notre page Face Book (www.facebook.com/hrmeetup), en nous suivant sur notre page entreprise Linkedin (https://www.LinkedIn.com/company/2731745?trk=tyah&trk Info=tas%3AHRmeet%2Cidx%3A1-2-2) ou encore sur Twitter, Soundcloud, Google+, Pinterest... Merci! - Sponsor HRmeetup: Talentsquare.

21:20

Sep 12, 2014

Hassan Riffi - Metro Training Center - STIB (FR: 12/09/2014)

Au micro Hassan Riffi, instructeur à la STIB, partage la passion de son travail. Il nous explique son parcours, l'occasion qui lui a été donnée de rebondir dans sa carrière, ses motivations mais nous présente surtout un visage de la STIB que l'on ne connait pas assez: Une société où il est possible d'évoluer et qui donne une seconde chance à ceux qui ont, à un moment, décroché dans leur parcours. Il partagera aussi avec nous ses difficultés, les échecs qu'il a pu rencontrer. De cette interview se dégage le message positif d'une société tournée vers les jeunes. - Notre article: hrmeetup.org/thepodcastfactory-hassan-riffi-stib-mivb-fr - Site Internet fr: https://jobs.stib-mivb.be/?locale=fr nl: https://jobs.stib-mivb.be/?locale=nl - Vous pouvez aussi encourager notre projet par un "J'aime" de notre page Face Book (www.facebook.com/hrmeetup), en nous suivant sur notre page entreprise Linkedin (https://www.LinkedIn.com/company/2731745?trk=tyah&trk Info=tas%3AHRmeet%2Cidx%3A1-2-2) ou encore sur Twitter, Soundcloud, Google+, Pinterest... Merci! - Sponsor HRmeetup: Talentsquare.

2:02

Jul 21, 2014

Anna Sigurdsson - Feedback about the HRmeetup evening (ENG: 23/06/14)

During each HRmeetup evening we record regularly some interviews where our guests explain why they have joined us. Now, on our mic, it is Anna Sigurdsson, Regional Director and Owner of Priority Management, who provides feedback about her evening ... Main Topic: "Competency and Talent Assessment". We hope this interview will motivate many HR professionals for them to join our upcoming events. Website: www.prioritymanagement.com/brussels Our podcasts are available through a maximum of Podcast directories, and they are hosted on Simplecast, Soundcloud, Mixcloud and Acast. The RSS feed is generated for all directories by : Simplecast. Subscribe it's free and it will stay that way. Sponsor & synergies hrmeetup : "transforma bxl", "The Podcast Factory Org" (ASBL-VZW), "RCF".

2:35

Jul 21, 2014

Hanneke de Visser - Feedback over de HRmeetup avond (NL: 23/06/14)

We hebben al enkele interviews gehad waar onze gasten uitleggen waarom ze bij ons zijn aangesloten. Nu is het Hanneke de Visser, Starfish MRM Partner, die feedback geeft over de avond ... Hoofdonderwerp: "Competency and Talent Assessment". Wij hopen dat dit interview veel HR-professionals zal motiveren om zich aan te sluiten voor de komende evenementen. Lees meer: www.hrmeetup.org/thepodcastfactory-hrmeetup-avond-van-23-juni-2014-nl/ - Website: http://www.starfishmrm.eu - U kan ons project ook steunen via een like van onze Facebook pagina (www.facebook.com/hrmeetup), door onze bedrijfspagina op LinkedIn te volgen (https://www.LinkedIn.com/company/2731745?trk=tyah&trk Info=tas%3AHRmeet%2Cidx%3A1-2-2) en ook via Twitter, Soundcloud, Google+, Pinterest...bedankt!

21:41

Jul 12, 2014

Cathy Van Liempt - 4 YOU Consulting (FR: 05/06/2014)

Active depuis 15 ans dans le développement des compétences, Cathy Van Liempt a développé de nombreux de projets de formation en présentiel, e-Learning ou blended learning. Souhaitant mettre l’apprenant aux commandes de son apprentissage, elle a développé une expertise dans les dispositifs d’apprentissage collaboratif, à partir des situations de travail. Elle envisage la formation comme un levier d’évolution tant pour les personnes que pour les organisations. Elle encourage les responsables des programmes de formation à oser la variété dans les modes d’apprentissage et à connecter l’apprentissage au vécu réel de l’entreprise. En parallèle à ses activités professionnelles, Cathy Van Liempt préside Le Cercle Olympe Brussels, un réseau féminin bruxellois, et est administratrice bénévole au sein d’Epsilon et d’un centre de jours pour adultes handicapés. - Notre article: hrmeetup.org/thepodcastfactory-4-you-consulting-fr - Site Internet: http://www. 4youconsulting.be - http://www.epsilon.be - http://www.cercle-olympe.be - Vous pouvez aussi encourager notre projet par un "J'aime" de notre page Face Book (www.facebook.com/hrmeetup), en nous suivant sur notre page entreprise Linkedin (https://www.LinkedIn.com/company/2731745?trk=tyah&trk Info=tas%3AHRmeet%2Cidx%3A1-2-2) ou encore sur Twitter, Soundcloud, Google+, Pinterest... Merci!

2:49

Jul 6, 2014

Paul-Etienne Siegrist - Feedback Soirée HRmeetup (FR: 23/06/14)

Le 23 Juin 2014 lors de notre soirée HRmeetup sur le thème "Competency & Talent Assessment", nous avions parmi nous Paul-Etienne Siegrist: Senior Consultant chez Mercuri Urval. Gagnant de notre concours il remporte un voucher petit déjeuner pour 2 à l'Hôtel "Le Plaza Bruxelles". Paul-Etienne, pour sa seconde participation, a accepté de nous donner un rapide compte rendu de ce qu'il retire des échanges qui ont eu lieu. Notre article: http://www.hrmeetup.org/thepodcastfactory-competency-and-talent-assessment-paul-etienne-siegrist-23-fr/ - Site Internet: http://www.mercuriurval.com/shortcut_BE - Vous pouvez aussi encourager notre projet par un "J'aime" de notre page Face Book (www.facebook.com/hrmeetup), en nous suivant sur notre page entreprise Linkedin (https://www.LinkedIn.com/company/2731745?trk=tyah&trk Info=tas%3AHRmeet%2Cidx%3A1-2-2) ou encore sur Twitter, Soundcloud, Google+, Pinterest... Merci!

32:00

Jun 30, 2014

Hélène Glineur - To be or not to be a consultant? (FR: 05/06/2014)

Etre consultant vous fait peur? Vous avez un avis négatif sur cette option de carrière? Blu Bird a des arguments qui pèsent positivement dans la balance. En écoutant Hélène en tout cas vous risquez bien d'être tenté, en plus de ses explications elle a accepté de parler sans tabou et de répondre à toutes nos questions. Un podcast dont certaines sociétés de consultances pourraient bien s'inspirer. - Notre article: hrmeetup.org/thepodcastfactory-helene-glineur-blubird-consultant-fr/ - Site Internet: http://www.blubird.eu - Vous pouvez aussi encourager notre projet par un "J'aime" de notre page Face Book (www.facebook.com/hrmeetup), en nous suivant sur notre page entreprise Linkedin (https://www.LinkedIn.com/company/2731745?trk=tyah&trk Info=tas%3AHRmeet%2Cidx%3A1-2-2) ou encore sur Twitter, Soundcloud, Google+, Pinterest... Merci!

22:13

Jun 25, 2014

Geoffrey Hannoteau - Coach sportif professionnel (FR: 15/05/2014)

Au Micro Geoffrey Hannoteau nous parle de sa passion du sport en tant que coach sportif professionnel. Ayant suivi d’importantes formations & spécialisations, il nous explique la différence entre un coach avec un bagage paramédical et "monsieur tout le monde" formé en un temps record… Pourquoi faire appel à un coach sportif! Marre de payer des abonnements en salle sans résultats? Alors écoutez ce podcast! Notre article: hrmeetup.org/thepodcastfactory-geoffrey-hannoteau-coach-sportif-fr/ - Site Internet: http://www.geostraining.com - http://www.geoffreyhannoteau.be- Vous pouvez aussi encourager notre projet par un "J'aime" de notre page Face Book (www.facebook.com/hrmeetup), en nous suivant sur notre page entreprise Linkedin (https://www.LinkedIn.com/company/2731745?trk=tyah&trk Info=tas%3AHRmeet%2Cidx%3A1-2-2) ou encore sur Twitter, Soundcloud, Google+, Pinterest... Merci!

29:26

Jun 21, 2014

Fabien Compere - Coach professionnel certifié (FR: 06/06/2014)

Au micro Fabien Compere nous présente sa passion pour l'humain, son parcours et son métier de coach professionnel certifié qui en est la conclusion logique. Fabien a la particularité de s'adresser à un public spécifique: il accompagne en effet les adultes surdoués et les collaborateurs de retour en entreprise après un accident de vie (cancer, burnout, AVC, etc...). C’est au travers de son projet "Revolutio" qu'il excelle pour aider les entreprises à réussir ces réinsertions de collaborateurs dont la vie et la visions ont changé. - Notre article: http://hrmeetup.org/thepodcastfactory-fabien-compere-coaching-douance-reintegration-fr/ - Site Internet: http://www.meridian-coaching.fr - Projet Révolutio: http://www.projet-revolutio.com - Vous pouvez aussi encourager notre projet par un "J'aime" de notre page Face Book (www.facebook.com/hrmeetup), en nous suivant sur notre page entreprise Linkedin (https://www.LinkedIn.com/company/2731745?trk=tyah&trk Info=tas%3AHRmeet%2Cidx%3A1-2-2) ou encore sur Twitter, Soundcloud, Google+, Pinterest... Merci!

34:18

Jun 18, 2014

Fred Colantonio - L'attitude des Héros: Action (FR: 05/06/2014)

Avec L'attitude des Héros, Fred Colantonio vous aide à booster votre carrière à la manière des plus Grands. Stop aux excuses, place à l'action! - Notre article: www.hrmeetup.org/thepodcastfactory-action-fred-colantonio-attitude-des-heros-fr - Site Internet: http://www.lattitudedesheros.com/fr - Défis: http://www. Go Go Go 4Action.com Vous pouvez aussi encourager notre projet par un "J'aime" de notre page Face Book (www.facebook.com/hrmeetup), en nous suivant sur notre page entreprise Linkedin (https://www.LinkedIn.com/company/2731745?trk=tyah&trk Info=tas%3AHRmeet%2Cidx%3A1-2-2) ou encore sur Twitter, Soundcloud, Google+, Pinterest... Merci!

16:46

Jun 15, 2014

Robert Duthy - Formateur (FR: 15/05/2014)

D'une carrière militaire au métier de formateur il fallait juste la passion pour transiter en douceur, Robert Duthy nous parle de ses trois casquettes: son métier au ministère de la défense, son activité d'administrateur pour Epsilon et son rôle de formateur pour Evoluo. Des rencontres pour apprendre et le développement passionnément,...ce sont les deux images qui passent au premier plan à l'écoute de ce podcast où Robert partage sa passion et son parcours avec nous! - Notre article: www.hrmeetup.org/thepodcastfactory-robert-duthy-formateur-fr - Site Internet: http://www.evoluo.be - Vous pouvez aussi encourager notre projet par un "J'aime" de notre page Face Book (www.facebook.com/hrmeetup), en nous suivant sur notre page entreprise Linkedin (https://www.LinkedIn.com/company/2731745?trk=tyah&trk Info=tas%3AHRmeet%2Cidx%3A1-2-2) ou encore sur Twitter, Soundcloud, Google+, Pinterest... Merci!

20:45

Jun 7, 2014

Kevin Hoeckman - Training Viewer (FR: 15/05/2014)

Kevin Hoeckman est l'un des membres de notre communauté HRmeetup, il est presque toujours présent à nos évènements. Aujourd'hui, ce n'est pas depuis le "Cook&Book" qu'il partage sa passion mais bien depuis "Le Plaza Hôtel Bruxelles" lors de nos enregistrements de podcasts. Après une brève présentation, il nous explique son parcours et son nouveau projet «Training Viewer": une plate-forme internationale qui a pour objectif d'aider les personnes dans leur développement personnel et professionnel, en les aidant à identifier les possibilités d'apprentissage appropriées et en les incitant à découvrir de nouveaux intérêts. Pour les prestataires de formations, c'est un moyen facile et gratuit pour promouvoir leurs formations, ateliers, séminaires, e-learning... - Notre article: http://www.hrmeetup.org/thepodcastfactory-training-viewer-fr - Site Internet: http://www.trainingviewer.be - Vous pouvez aussi encourager notre projet par un "J'aime" de notre page Face Book (www.facebook.com/hrmeetup), en nous suivant sur notre page entreprise Linkedin (https://www.LinkedIn.com/company/2731745?trk=tyah&trk Info=tas%3AHRmeet%2Cidx%3A1-2-2) ou encore sur Twitter, Soundcloud, Google+, Pinterest... Merci!

16:26

Jun 7, 2014

Kevin Hoeckman - Training Viewer (NL: 15/05/2014)

Kevin Hoeckman is een lid van onze HRmeetup gemeenschap en laten we zeggen dat hij altijd voor het merendeel van onze evenementen aanwezig. Vandaag is het niet van de Cook&Book dat hij zijn passie aan het delen is, maar van Le Plaza Hotel Brussel waar we de podcast opname doen. Na een inleiding over zichzelf, verklaart hij ons zijn evolutie tot aan zijn 'Training Viewer' project : een internationaal platform om mensen in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling te begeleiden, door hen de juiste leer-kansen te helpen identificeren en hen te inspireren om nieuwe interesses te ontdekken. Voor aanbieders van opleidingen, het is een gemakkelijke en gratis manier om hun trainingen, workshops, seminars, e-learnings te bevorderen... Lees meer: http://hrmeetup.org/thepodcastfactory-training-viewer-nl - Website: http://www.trainingviewer.be - U kan ons project ook steunen via een like van onze Facebook pagina (www.facebook.com/hrmeetup), door onze bedrijfspagina op LinkedIn te volgen (https://www.LinkedIn.com/company/2731745?trk=tyah&trk Info=tas%3AHRmeet%2Cidx%3A1-2-2) en ook via Twitter, Soundcloud, Google+, Pinterest...bedankt!

19:14

May 25, 2014

Lionel Barets - Convidencia (FR: 15/05/2014)

« J’ai créé convidencia dans le but d’apporter des solutions simples et pragmatiques qui réconcilient les individus avec leur organisation. ». Dans ce podcast, Lionel Barets nous présente Convidencia: une société de conseil en organisation et en management apportant des solutions simples et pragmatiques pour révéler les individus et élever les entreprises. Notre article: http://www.hrmeetup.org/thepodcastfactory-convidencia-fr - Site de Convidencia: http://www.convidencia.com - Vous pouvez aussi encourager notre projet par un "J'aime" de notre page Face Book (www.facebook.com/hrmeetup), en nous suivant sur notre page entreprise Linkedin (https://www.LinkedIn.com/company/hrmeetup-?trk=tyah&trk Info=tas%3AHRmeet%2Cidx%3A1-2-2) ou encore sur Twitter, Soundcloud, Google+, Pinterest... Merci!

2:46

May 16, 2014

Frédéric Laurent - Soirée Apéro RH de Lille (FR: 24/04/2014)

Une interview enregistrée le 24 avril 2014 lors de la soirée Apéro RH de Lille. Une collaboration entre "HRmeetup" & "Apéro RH de Lille" - Soirée animée par Isabelle VANWAELSCAPPEL, une séance consacrée au capital immatériel des organisations et aux rôles que devraient jouer les Ressources Humaines dans son développement. Notre article: http://www.hrmeetup.org/thepodcastfactory-soiree-aperorh-lille-fr/ - Site d'E-Consulting RH: http://www.e-consultingrh.com - Apéro RH de Lille: http://www.viadeo.com/fr/groups/?container Id=002iz 63ryxj 3434 - Vous pouvez aussi encourager notre projet par un "J'aime" de notre page Face Book (www.facebook.com/hrmeetup), en nous suivant sur notre page entreprise Linkedin (https://www.LinkedIn.com/company/2731745?trk=tyah&trk Info=tas%3AHRmeet%2Cidx%3A1-2-2) ou encore sur Twitter, Soundcloud, Google+, Pinterest... Merci!

2:11

May 7, 2014

Sylvie Lecomte - Soirée Apéro RH de Lille (FR: 24/04/2014)

Une interview enregistrée le 24 avril 2014 lors de la soirée Apéro RH de Lille. Une collaboration entre "HRmeetup" & "Apéro RH de Lille" - Soirée animée par Isabelle VANWAELSCAPPEL, une séance consacrée au capital immatériel des organisations et aux rôles que devraient jouer les Ressources Humaines dans son développement. Notre article: http://www.hrmeetup.org/thepodcastfactory-soiree-aperorh-lille-fr/ - Site d'Ekidécide: http://www.ekidecide.fr - Apéro RH de Lille: http://www.viadeo.com/fr/groups/?container Id=002iz 63ryxj 3434 - Vous pouvez aussi encourager notre projet par un "J'aime" de notre page Face Book (www.facebook.com/hrmeetup), en nous suivant sur notre page entreprise Linkedin (https://www.LinkedIn.com/company/2731745?trk=tyah&trk Info=tas%3AHRmeet%2Cidx%3A1-2-2) ou encore sur Twitter, Soundcloud, Google+, Pinterest... Merci!

2:15

May 7, 2014

Jacky Lacherest - Soirée Apéro RH de Lille (FR: 24/04/2014)

Une interview enregistrée le 24 avril 2014 lors de la soirée Apéro RH de Lille. Une collaboration entre "HRmeetup" & "Apéro RH de Lille" - Soirée animée par Isabelle VANWAELSCAPPEL, une séance consacrée au capital immatériel des organisations et aux rôles que devraient jouer les Ressources Humaines dans son développement. Notre article: http://www.hrmeetup.org/thepodcastfactory-soiree-aperorh-lille-fr/ - Site du cabinet 2L: http://www.cabinet-2l.fr - Apéro RH de Lille: http://www.viadeo.com/fr/groups/?container Id=002iz 63ryxj 3434 - Vous pouvez aussi encourager notre projet par un "J'aime" de notre page Face Book (www.facebook.com/hrmeetup), en nous suivant sur notre page entreprise Linkedin (https://www.LinkedIn.com/company/2731745?trk=tyah&trk Info=tas%3AHRmeet%2Cidx%3A1-2-2) ou encore sur Twitter, Soundcloud, Google+, Pinterest... Merci!

1:51

Apr 28, 2014

Philippe Stevens – Feedback over de HRmeetup avond (NL: 28/04/2014)

Wij hopen dat dit interview veel HR-professionals zal motiveren om zich aan te sluiten voor de komende evenementen. Linkedin Profiel van Philippe Stevens L’interview en Français Website van Dyna HRWebsite van Dyna Fin

2:14

Apr 28, 2014

Philippe Stevens – Soirée HRmeetup (FR: 28/04/2014)

HR Consultant chez Dyna HR, Philippe nous donne un rapide compte rendu de ce qu’il retire des échanges qui ont eu lieu. Profiel Linkedin de Philippe Stevens Nerderlandse Versie Site Internet de Dyna HRSite Internet de Dyna Fin

4:08

Apr 24, 2014

La soirée ApéroRH Lille du 24 avril 2014 - Raphaël Visnadi (FR: 24/04/2014)

Une interview enregistrée le 24 avril 2014 lors de la soirée Apéro RH de Lille.Une collaboration entre "hrmeetup" & "Apéro RH de Lille"Soirée animée par Isabelle VANWAELSCAPPEL, une séance consacrée au capital immatériel des organisations et aux rôles que devraient jouer les Ressources Humaines dans son développement.Notre article:http://www.hrmeetup.org/thepodcastfactory-soiree-aperorh-lille-frSite de Goji RH: http://gojirh.com?utm_source=HrmeetupApéro RH de Lille: http://www.viadeo.com/fr/groups/?container Id=002iz 63ryxj 3434?utm_source=HrmeetupVous pouvez aussi encourager notre projet par vos partages , vos commentaires et par un "J'aime" / "Suivre" sur nos pages Face Book, Linkedin, Twitter, Google+, Pinterest, Tumblr... Merci!Sponsor HRmeetup - "The Podcast Factory Org" (ASBL-VZW); "RCF Radio Bruxelles"; "transforma bxl" & "L'Hôtel Le Plaza Bruxelles": http://hrmeetup.org/partners-synergies/

3:27

Apr 24, 2014

La soirée ApéroRH Lille du 24 avril 2014 - Joseph Foret (FR: 24/04/2014)

Quelques interviews enregistrées lors de la soirée Apéro RH Lille du 24 avril 2014, une soirée animée par Isabelle Vanwaelscappel consacrée au capital immatériel des organisations et aux rôles que devraient jouer les Ressources Humaines dans son développement. Une collaboration entre « HRmeetup » & « Apéro RH de Lille » pour les enregistrements et la video. Merci à Eric Rolland! Profil Linkedin de Joseph Foret Site de Via Logos VIA LOGOS elearning: Solutions e-learning sur mesure en fonction de vos besoins de formation. 15 ans d’expériences pour l’industrie, la distribution et les services. Conseil : Ecoute des besoins, choix pédagogiques et technologiques. Conduite du changement Conception : Collecte d’informations, cahier des charges, scénarisation et storyboard Ingénierie : Réalisation de modules. Equipement et personnalisation de plateformes

4:23

Apr 24, 2014

La soirée ApéroRH Lille du 24 avril 2014 - François Geuze (FR: 24/04/2014)

Une collaboration entre « HRmeetup » & « Apéro RH de Lille » pour les enregistrements et la video. Merci à Eric Rolland ! Profil Linkedin de François Geuze Site de Référence RH Lille

15:15

Mar 6, 2014

Eric Rolland - Apéro RH de Lille (FR: 06/03/2014)

A notre micro Eric Rolland nous présente les "Apéro RH de Lille".Un podcast où Eric annonce aussi le prochain évènement : un grand moment d'intelligence collective pour tester en quoi la diversité peut être un catalyseur du changement. C'est assez proche de cette publication, donc tous à vos agenda!Site: http://www.viadeo.com/groups/?container Id=002iz 63ryxj 3434Notre article: http://www.hrmeetup.org/thepodcastfactory-apero-rh-frVous pouvez aussi encourager notre projet par vos partages , vos commentaires et par un "J'aime" / "Suivre" sur nos pages Face Book, Linkedin, Twitter, Google+, Pinterest, Tumblr... Merci!Sponsor HRmeetup - "The Podcast Factory Org" (ASBL-VZW); "RCF Radio Bruxelles"; "transforma bxl" & "L'Hôtel Le Plaza Bruxelles": http://hrmeetup.org/partners-synergies/

29:21

Mar 6, 2014

Manuel Gravez – Pompier (FR: 06/03/2014)

Au micro c’est un passionné que j’ai l’honneur de recevoir pour nous parler du métier de pompier. Manuel Gravez nous donnera dans ce podcast beaucoup d’informations, si vous êtes tenté par ce beau métier cette interview devrait vous intéresser! Et si ce n’est pas le cas, découvrez l’univers de ces passionnés au service du citoyen qui très souvent sauvent des vies en toute humilité! Profil Linkedin de Manuel Gravez Site de la Fédération Royale des Corps de Sapeurs-Pompiers de Belgique (aile Francophone et Germanophone)

21:48

Mar 6, 2014

Gregory Schoorman – « Business Center Wallonie » (FR: 06/03/2014)

Gregory Schoorman : Si vous pensez qu’un diplôme est la clef de toute réussite, ce n’est peut être pas complètement vrai…nous espérons que ce témoignage encouragera ceux qui auraient encore des doutes ! Dans ce podcast Gregory Schoorman nous donne un aperçu de son parcours professionnel; un travail assidu, une grand dose de motivation et sa perséverance l’ont conduit où il en est à ce jour: associé dans la société « Business Center Wallonie» . Note: Quand on demande à une personne humble de témoigner de sa réussite c’est parfois difficile de se lancer, je vous avoue que si Gregory a relevé mon challenge c’est avant tout parce qu’il compte parmi mes meilleurs amis! Profil Linkedin de Gregory Schoorman Site de « Business Center Wallonie »

18:27

Mar 6, 2014

Kamil Mroz, Magali Poublon & Laura Gimenez – JCI back at our micro – Next events (ENG: 06/03/2014)

One new podcast to listen if you are looking for a job or if you are an HR professionnal ready to help in this great initiative of JCI! The Your Future project aims at fostering youth employment. In this interview Kamil Mroz and Magali Poublon introduce another member of JCI The Heart of Europe: Laura Gimenez. They explain us the success of the last event, which was supported by the Prime Minister of Belgium, Mr Elio Di Rupio. A Leadership summit was also organised, motivating leaders from all across Europe to apply this concept in their own countries. Their next events will be organised very soon – one confirmed on the 10th of May in Brussels and many more to come. This will be the kick-off of the international campaign. Stay tuned! Website Our podcasts are available through a maximum of Podcast directories, and they are hosted on Simplecast, Soundcloud, Mixcloud and Acast. The RSS feed is generated for all directories by : Simplecast. Subscribe it's free and it will stay that way. Sponsor & synergies hrmeetup : "transforma bxl", "The Podcast Factory Org" (ASBL-VZW), "RCF". 

14:01

Mar 6, 2014

Kamil Mroz, Magali Poublon & Laura Gimenez – JCI de retour à notre micro – Prochains événements (FR: 06/03/2014)

Un podcast à écouter si vous êtes à la recherche d’un emploi ou si vous êtes un professionnel des ressources humaines prêt à aider le JCI dans sa superbe initiative! Le projet « Your Future » vise à favoriser l’emploi des jeunes. Dans cette interview Kamil et Magali nous présentent rapidement leur nouvelle collègue de « JCI – The Heart of Europe »: Laura, nous parlent de la synergie entamée avec la chambre de commerce de Bruxelles, du succès de la dernière édition qui a été soutenue par le premier ministre de Belgique: M. Elio Di Rupo. Et surtout des futurs évènements dont une date est déjà connue: le 10 mai (à bloquer dans votre agenda). Website Première interview en Français First interview in English

13:55

Mar 6, 2014

Tanguy Verbeke – Greenfish recrute (FR: 06/03/2014)

 Dépollution des sols (project manager)Gestion des déchets (Milieucoordinator)Energy efficiency/smart metering (Business Developer)Si vous avez l’expérience requise et si vous désirez un job « Vert » ce podcast est à écouter sans attendre. Si ce n’est pas votre cas, peut-être avez-vous une connaisance que vous seriez heureux d’informer sur ces offres? Le site Internet de Greenfish Présentation de Greenfish: Version en Français Presentatie van Greenfish: Nerderlandse Versie Presentation of Greenfish: English version

16:05

Mar 6, 2014

Caroline Leonard – Project Manager bij Greenfish (NL: 06/03/2014)

 Linkedin Profiel van Caroline Leonard L’interview en Français Website van Greenfish Presentatie van Greenfish: Nerderlandse Versie Presentation of Greenfish: English version Présentation de Greenfish: Version en Français Luister naar alle podcasts van Greenfish via onze Playlist.

14:43

Mar 6, 2014

Caroline Leonard – Project Manager chez Greenfish (FR: 06/03/2014)

 Profil Linkedin de Caroline Leonard Nerderlandse Versie Le site Internet de Greenfish Présentation de Greenfish: Version en Français Presentatie van Greenfish: Nerderlandse Versie Presentation of Greenfish: English version Ecouter tous les podcasts de la liste de lecture de Greenfish

2:56

Feb 17, 2014

Soirée HRmeetup du 17 Février sur l’agilité: témoignages de Claude Bettendorf (FR: 17/02/2014)

Rencontrez-le aussi ce 28 Avril 2014 puisqu’il a accepté d’animer notre prochaîne soirée HRmeetup sur le thème « HR Technology». Profil Linkedin de Claude Bettendorf Site Internet de HR Builders

3:05

Feb 17, 2014

Soirée HRmeetup du 17 Février sur l’agilité: témoignages de Filippa Contino (FR: 17/02/2014)

Filippa peut témoigner sur les effets d’une organisation « agile » puisqu’elle est concernée dans l’entreprise où elle travaille. Profil Linkedin de Filippa Contino Site Internet de Unilever Food Soutions

1:30

Feb 17, 2014

Soirée HRmeetup du 17 Février sur l’agilité: témoignages de Laurie Frenkel (FR: 17/02/2014)

HR Manager chez « More HR« , Laurie est la première à nous donner un rapide compte rendu de ce qu’elle retire des échanges qui ont eu lieu. Profil Linkedin de Laurie Frenkel Site Internet de More HR

18:15

Feb 6, 2014

Christophe Vandemoortele – Manager (FR: 06/02/2014)

Aujourd’hui il est freelance et va bientôt ouvrir son centre de coaching, formation et assessment. Un podcast qui, je pense, fera réagir beaucoup d’auditeurs. Et pour vous qu’est-ce qu’un bon manager? Site Internet d’Abb Ys Consult SPRLProfil Linkedin de Christophe Vandemoortele

17:25

Feb 6, 2014

Petra Mottie – Jobs @ Ethias (NL: 06/02/2014)

Als u denkt dat Ethias alleen verzekering – en contact agenten aanwerft zal u verrast zijn! Bedankt Ethias om onze podcast in de kijker te zetten op jullie site. Bedankt aan Angelo Antole en zijn team! Website van Ethias Linkedin Profiel van Petra Mottie Interview DRH Ethias (FR)Version en Français

15:06

Feb 6, 2014

Delphine Suttor – Jobs @ Ethias (FR: 06/02/2014)

Si vous pensiez qu’Ethias n’engage que des experts en assurance ou des agents en centre d’appel vous allez être surpris ! Nos interviews sur le site d’Ethias Site Internet d’Ethias Profil Linkedin de Delphine Suttor Notre interview du DRH d’Ethias Jobs@Ethias (Nerderlandse Versie): interview de Petra Mottie, HR Business Partner.

20:05

Feb 6, 2014

Dirk Cludts – The Social Media House (NL: 06/02/2014)

 The Social Media House – TSMH: Website Version en Français

18:10

Feb 6, 2014

Gil Van den Berghe – The Social Media House (FR: 06/02/2014)

De Linkedin à Twitter, en passant par Facebook: des choix et des stratégies adaptés sont nécessaires…Le site Internet: The Social Media House – TSMHNerderlandse Versie

17:10

Jan 16, 2014

Christel Ergo – Teach For Belgium (FR: 16/01/2014)

Au micro Christel Ergo nous présente la mission de Teach For Belgium: réduire les iniquités socio-économiques dans les résultats scolaires. Leur action consiste à recruter des jeunes diplômés de master ou des professionnels en reconversion de carrière, leur offrir une formation spécialisée et les faire enseigner à temps plein pendant au moins 2 ans dans les écoles défavorisées en leur offrant un soutien continu. Ces enseignants, tout en développant leurs compétences professionnelles, travaillent avec les élèves pour leur donner confiance en eux, ouvrir leurs horizons, améliorer leurs résultats et leur apprendre à devenir les acteurs de leur futur. Ils enseignent le néerlandais, les mathématiques ou les sciences. Envie d’en savoir plus: Le site Teach For Belgium« L’asbl Teach For Belgium fait partie du réseau Teach For All (teachforall.org) existant depuis 24 ans et aujourd’hui présent dans 32 pays. Sa mission est de réduire les iniquités socio-économiques dans les résultats scolaires des élèves. La Belgique, précisément, est une championne de l’OCDE en ce qui concerne les inégalités. A titre d’exemple, les élèves des écoles les plus défavorisées accusent un retard équivalant à trois années d’étude par rapport aux élèves des écoles plus nanties. Un gouffre qu’il devient difficile de combler par la suite. Il est donc urgent d’y remédier ! Afin de réduire ces iniquités, nous recrutons de futurs enseignants de qualité qui offriront de nouvelles perspectives d’avenir aux jeunes de quartiers défavorisés. Nous proposons d’allier développement personnel et professionnel avec la possibilité d’agir pour réduire ces inégalités. »« Notre démarche : Concrètement, nous recrutons des titulaires de Master à orientation scientifique, mathématique ou linguistique (néerlandais) (qui sont les matières en pénurie en Fédération Wallonie-Bruxelles). Nous formons ensuite ces candidats de manière intensive et continue et leur obtenons un poste d’enseignant de plein exercice pendant au moins 2 ans dans les écoles à encadrement différencié (D+). Notre processus de sélection permet de recruter les personnes qui partagent notre vision d’un monde plus équitable et font preuve des compétences nécessaires pour un enseignant de qualité (ouverture et respect de l’autre, motivation, communication, persévérance …). Les futurs enseignants sont ensuite formés pour répondre aux besoins spécifiques de leur public scolaire et travailler dans les écoles à indice socio-économique faible, là où le besoin se fait le plus ressentir. Pendant les deux ans du programme, ils sont suivis et formés par des tuteurs, des mentors et des conférenciers afin d’optimiser autant leurs pratiques enseignantes que leur développement personnel et professionnel. Leur participation au programme est reconnue et valorisée par les entreprises qui recherchent les mêmes compétences qui ont été acquises : leadership, capacité à motiver, gestion d’équipe… Les participants peuvent ainsi choisir au mieux leur voie : continuer à enseigner, rejoindre le secteur privé, public, associatif ou toute autre option qu’ils auraient préférée. »« Nous rejoindre : L’ASBL Teach for Belgium recrute en ce moment-même les futurs enseignants qui feront la différence en classe et qui ouvriront de nouveaux horizons pour leurs élèves. Postulez avant le 16 mars 2014 sur le site internet! Vous désirez en savoir plus sur nous ou notre processus de recrutement? Nous vous invitons à consulter dès aujourd’hui notre site internet et à nous suivre sur notre page Facebook et LinkedIn. »Profil Linkedin de Christel Ergo

18:09

Jan 16, 2014

Angelo Antole – DRH Ethias (FR: 16/01/2014)

Angelo Antole est un Directeur des Richesses Humaines. Son rêve serait d’être un directeur qui rend heureux. Son projet, qui est devenu un projet d’entreprise, se résume dans l’équation a + r + s = b + p (autonomie + responsabilité + solidarité = bonheur + performance)Site Internet d’Ethias Profil Linkedin du DRH d’Ethias Jobs@Ethias (FR): interview de Delphine Suttor, recruteuse. Jobs@Ethias (Nerderlandse Versie): interview de Petra Mottie, HR Business Partner.

18:36

Jan 16, 2014

Pierre Mussche & Renaud Charlier – Musicom (FR: 16/01/2014)

Au micro Pierre Mussche et Renaud Charlier nous expliquent le pourquoi, le comment…et surtout la passion qui les anime ! Site Internet de Musicom

16:56

Jan 16, 2014

Joris Leemans – Greenfish: Green HR? (ENG: 16/01/2014)

At our micro Joris Leemans, Business Unit Manager, presents Greenfish, a company created in 2010 in Brussels, which specializes in green jobs: renewable energy, energy efficiency and environmental technologies.« Greenfish is a service company whose activities revolve around three pillars, recruitment and secondment of experts as well as consulting and certification in the field of energy. » Website Our podcasts are available through a maximum of Podcast directories, and they are hosted on Simplecast, Soundcloud, Mixcloud and Acast. The RSS feed is generated for all directories by : Simplecast. Subscribe it's free and it will stay that way. Sponsor & synergies hrmeetup : "transforma bxl", "The Podcast Factory Org" (ASBL-VZW), "RCF". 

18:37

Jan 16, 2014

Joris Leemans – Greenfish: Groen HR? (NL: 16/01/2014)

Aan onze micro Joris Leemans, Business Unit Manager, die ons Greenfish presenteert, een bedrijf opgericht in 2010 in Brussel, dat gespecialiseerd is in groene jobs: hernieuwbare energie, energie-efficiëntie en milieutechnologieën.« Greenfish is een dienstverlenend bedrijf waarvan de activiteiten draaien rond drie pijlers, werving en detachering van deskundigen, alsmede advisering en certificering op het gebied van energie. Website

18:58

Jan 16, 2014

Inge Van Ranst – Cultureel sociaal medewerkster (NL: 16/01/2014)

 Website