26:14

Mar 2, 2024

#497 Arabelle Willems – À Rire Ensemble (FR)

Écoutez cet épisode inspirant d’hrmeetup. © où nous explorons le monde du bien-être en entreprise avec Arabelle Willems, une experte en Yoga du rire.Dans cette conversation, Arabelle partage sa vision unique sur l'intégration du rire dans le milieu professionnel pour favoriser le bien-être des équipes. Laissez un message vocal à Arabelle ou Michel en suivant ce lien et vous pourrez échanger avec nous sur ce sujet ! Donnez votre avis, questionnez, commentez, encouragez de vive voix : https://www.vodio.fr/repondeur/308/Michel questionne Arabelle sur son parcours, sa méthode et son approche du rire en entreprise. Arabelle dévoile les défis et les bienfaits de sa pratique, mettant en lumière l'importance du lâcher-prise et de la convivialité dans un environnement professionnel. Au fil de l'interview, Arabelle révèle comment elle saupoudre de la magie dans les entreprises en utilisant le rire comme outil de connexion et de détente. Elle partage également des anecdotes sur ses expériences avec les équipes et les réactions surprenantes qu'elle a pu observer. À travers cette discussion vivante et authentique, les auditeurs découvrent l'impact positif du Yoga du rire sur le bien-être mental et émotionnel en milieu professionnel.Arabelle invite les DRH, patrons et managers à embrasser les émotions et à créer des espaces de convivialité pour favoriser le bien-être de leurs équipes. Et figurez-vous que lors d’une formation pour « Professionnal Scrum Master », proposée par Pyxis Belgique et dispensée par Christian Lapointe, où Michel était présent, 4 personnes sur 7 connaissaient la pratique du Yoga du Rire et c’était l’une des idées proposées pour un exercice de mise en situation face à une équipe où des tensions se seraient installées. Ce feedback ayant eu lieu la veille de la publication de ce podcast, nous avons trouvé intéressant de vous partager cette anecdote véridique et qui illustre à quel point la vie connecte les personnes et les évènements…Ne manquez pas cet épisode riche en enseignements et en émotions, où le rire se révèle être un puissant levier pour renforcer la cohésion d'équipe et stimuler la productivité.Rejoignez Michel et Arabelle dans une conversation inspirante qui vous donnera envie de rire et de créer un environnement de travail plus positif.Séquençage du podcast : • [00:00:18] Introduction• [00:00:31] Du rêve d’adolescente à ce jour• [00:01:54] Qu’est-ce qui a conduit au Yoga du rire ?• [00:02:46] Faut-il se former au rire ?• [00:03:54] Pourquoi cette pratique en particulier ?• [00:05:38] Les premiers exercices du rire• [00:06:17] La confiance et le lâcher-prise• [00:06:25] Francophones et néerlandophones ensemble• [00:07:14] Comment lâcher prise en tant qu’animatrice ?• [00:08:51] Un lien avec les neurosciences ?• [00:10:37] Un positionnement dans la prévention du burnout ?• [00:11:29] Un public féminin plus réceptif (Référence à Olivier Mageren)• [00:12:51] Les bienfaits pour le corps• [00:13:29] Prévention consciente ou pas ?• [00:14:23] Face aux préjugés• [00:14:37] Le premier contact avec les DRH• [00:15:17] « On » ou « Nous avons bien ri » (Référence à Éric Decossaux) ?• [00:16:23] Comment mesure-t-on les succès ?• [00:17:13] Un local adapté• [00:18:24] Les sessions• [00:18:40] Comment ça se déroule ?• [00:19:30] Le rire convient-il pour tous et toutes ?• [00:20:40] La magicienne qui fait des liens• [00:20:53] Le rire est international• [00:22:02] Comment contacter Arabelle Willems ?• [00:22:25] Définir un bon RH ?• [00:23:12] Un effet "Waouh" ?• [00:24:14] Un message à tous les DRH et patrons d'entreprise ?• [00:24:36] Clôture du podcast

26:01

Feb 24, 2024

#496 Pauline Six - Découvrez l'analyse des talents clés ! (FR)

Dans cet épisode de "hrmeetup", nous vous parlons de l'analyse des talents clés avec Pauline Six, une experte passionnée et expérimentée dans ce domaine. Pauline, forte de ses années d'expérience dans le coaching, nous guide à travers les tenants et aboutissants de cette pratique révélatrice.Elle nous explique en détail le processus d'analyse, depuis le questionnaire en ligne jusqu'à l'entretien en profondeur, mettant en lumière l'importance de se connaître soi-même pour maximiser son potentiel. Elle souligne également l'impact de cette analyse tant au niveau individuel que dans le contexte professionnel, notamment en matière de recrutement et de développement des talents en entreprise.Au-delà de son expertise technique, Pauline partage avec nous sa passion pour l'accompagnement des autres à réaliser leur plein potentiel. Son approche empathique et engagée transparaît à travers chaque mot, nous invitant à réfléchir sur notre propre parcours et à envisager de nouvelles perspectives.Cet épisode offre une écoute et une immersion dans le monde de l'analyse des talents clés, démontrant son utilité et son impact positif sur les individus et les organisations. Que vous soyez un professionnel en quête de développement personnel ou un leader désireux d'optimiser les ressources humaines de votre entreprise, cette conversation vous inspirera à explorer de nouveaux horizons et à libérer tout votre potentiel.Bonne écoute et n'oubliez pas de laisser un message vocal à Pauline (le lien: https://www.vodio.fr/repondeur/308/), pour enrichir son expérience podcast et lui permettre un échange avec vous!Suivez aussi notre page LinkedIn Humana pour rester informé.e de nos prochains Meetups au Cook&Book (https://www.linkedin.com/company/humana-the-community)Séquençage du podcast:[00:00:19] Introduction au podcast et contexte[00:00:46] Rappel : qui est Pauline Six[00:02:35] Le coaching, tant de propositions sur Internet ![00:03:28] Voir ses concurrents comme des potentiels[00:05:17] L'analyse des talents clés, c’est quoi ?[00:08:25] Constellation, Familles d'âmes, un lien ?[00:10:46] L’influence des parents, du milieu ?[00:11:10] Et les passions tardives ?[00:13:28] L’envie de se connaître mieux chaque jour ![00:14:25] Des tendances fondamentales à la visualisation de la constellation[00:15:27] La désirabilité sociale et ses croyances[00:16:19] Le contexte du burnout[00:18:56] Rendre autonome[00:20:00] En entreprise[00:21:50] Et l'enseignement ?[00:23:22] Où et comment contacter Pauline Six ?[00:24:20] 400 analystes talents clés, pour la plupart plurilingues[00:24:37] Clôture du podcast

13:15

Jan 30, 2024

#495 Davit Unusyan - Humana event: la discrimination positive au travail (FR)

Une rubrique Humana s'ouvre ici pour notre podcast hrmeetup.©Dans ces courtes capsules, l'idée est de vous présenter les sujets de nos soirées bimensuelles. Humana ce sont des rencontres gratuites entre RH, DRH, managers et entrepreneur.e.s pour discuter d'un thème proposé par nos intervenants, le tout dans une bonne ambiance.Dans cette ambiance décontractée du 15 février 2024, nous discuterons, au Cook & Book à Bruxelles, de la discrimination positive dans le monde du travail !Notre expert, invité à notre micro, Davit Unusyan, avocat spécialisé dans la législation du travail, nous accorde une brève interview afin de se présenter et nous expliquer ce qui le motive à débattre avec notre communauté de ce thème.Jusqu'où irons-nous dans ces réflexions sur ce sujet délicat mais plein d’interrogations ? Suffisamment pour vous donner envie de nous rejoindre pour échanger et partager nos vécus respectifs, sans tout dévoiler non plus.N'oubliez pas de vous inscrire à cet évènement :https://www.eventbrite.fr/e/billets-humana-positive-discrimination-805235259337?aff=oddtdtcreatorEnvie d’interagir avec nous ou Davit à l’écoute de ce podcast ? Nous avons pensé à tout, en suivant ce lien vous pourrez laisser un message vocal pour réagir : https://www.vodio.fr/repondeur/308/Attention les messages vocaux seront partagés en public avec notre communauté. Si vous ne souhaitez pas rendre public votre intervention, mentionnez le dans votre message.Séquençage du podcast:[00:00:18] Du rêve d’adolescent à ce jour : aligné ?[00:02:06] Le monde judiciaire, réalités…[00:02:29] Des modes de règlement alternatifs de conflits se développent[00:03:57] Pourquoi le thème de la discrimination positive ?[00:05:23] Dès le recrutement[00:05:48] Un constat de départ ?[00:07:15] Le rôle des RH et une société en changement[00:08:34] Les types de discrimination[00:09:41] Définir un bon RH[00:11:31] Un message pour tous les DRH[00:12:45] Clôture du podcast